Twoja wiadomość została wysłana pomyślnie
Płatność została zrealizowana pomyślnie
Drogi pacjencie,
role="img"W związku z podniesiem jakości naszych usług nasz lekarz skontaktuje się z Państwem z numeru telefonu 787 366 856.
Realizacja recepty może nieznacznie się wydłuzyć.
Płatność nie została zrealizowana
Zamów konsultację i wypełnij formularz z wywiadem zdrowotnym. E-zwolnienie jest przesyłane natychmiastowo do ZUS i do Twojego pracodawcy.
E-konsultacja to efektywna metoda zdobycia dokumentacji bez konieczności odwiedzania przychodni osobiście.
Bezpieczne rozwiązanie, ograniczające ryzyko infekcji i dalszego pogorszenia stanu zdrowia.
E-zwolnienie to nie tylko dokument w formie cyfrowej. To nowoczesne rozwiązanie, które ulepsza system zdrowia, dając lekarzom możliwość koncentracji na tym, co najistotniejsze – na Twoim zdrowiu. Dołącz do nowoczesnej medycyny teraz, wybierając e-zwolnienie.
Złóż zamówienie 79zł Zamówienie telefoniczne** - wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych pacjentów, wprowadziliśmy specjalną opcję dla tych, którzy z różnych przyczyn nie mają dostępu do Internetu lub po prostu czują się bardziej komfortowo korzystając z tradycyjnych metod komunikacji. Z myślą o osobach starszych oraz tych, którzy preferują kontakt telefoniczny, stworzyliśmy możliwość składania zamówień przez telefon.
Zamówienie telefoniczne
690 866 216Czynne pn - nd
8:00 - 22:00
Po jakim czasie otrzymam zwolnienie?
E-zwolnienia realizowane są w godzinach działania placówki nie dłużej niż 3 godziny od czasu złożenia zamówienia.
Co w przypadku gdy lekarz nie wystawi e zwolnienia L4 online?
W przypadku odmowy wystawienia zwolnienia, wszystkie środki zwracane są natychmiastowo.
Podaj okres zwolnienia i uzupełnij formularz z wywiadem medycznym, na podstawie którego lekarz będzie mógł stwierdzić niezdolności do pracy.
Wypełnij wywiad medyczny online i kliknij przycisk "złóż zamówienie" - nie musisz nic drukować.
Opłać zamówienie szybką płatnością BLIK lub przelewem z Twojego banku za pośrednictwem TPay.
Zaczekaj na zapoznanie się lekarza z Twoim wywiadem medycznym. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości lekarza spodziewaj się telefonu od nas.
Lekarz po skończonej telekonsultacji wysyła natychmiastowo e-zwolnienie do ZUS.
Poświęć czas na odpoczynek. Mamy nadzieję, że szybko wrócisz do pełni zdrowia.
U nas otrzymują Państwo pewność realizacji zamówionego e-zwolnienia lub zwrot pieniędzy w ciągu godziny.
Dane Państwa są chronione oraz anonimowe. Nigdzie nie zostają wykorzystywane, a cały proces odbywa się możliwie jak najszybciej.
E-zwolnienie jest w pełni akceptowane przez ZUS i pracodawcę. Co ważne, jest to bezpieczna opcja, zmniejszająca ryzyko pogorszenia się Twojego stanu zdrowia.
Szybkość realizacji gwarantuje Państwu zadowolenie z naszej e-poradni.
Infolinia: 690 866 216
| Czynne pn - nd | 8:00 - 22:00
źródło opinii:
E zwolnienie lekarskie online, znane również jako L4 online, jest obecnie wystawiane elektronicznie (e-ZLA) i służy jako oficjalne zaświadczenie o niemożności pracy z przyczyn zdrowotnych. Lekarz każdej specjalizacji może je wydać po ocenie stanu zdrowia pacjenta i stwierdzeniu, że nie jest on zdolny do pracy. Informacja ta jest przesyłana elektronicznie do pracodawcy i ZUS PUE.
L4 Online potwierdza uprawnienia pracownika do nieobecności w pracy i zwalnia go z obowiązków w okresie wskazanym na dokumencie. Osoby zatrudnione na umowę o pracę lub zlecenie, opłacające składki na ubezpieczenie chorobowe, mają prawo do świadczeń pieniężnych w czasie trwania zwolnienia.
Pacjent może uzyskać zwolnienie podczas konsultacji lekarskiej - zarówno osobistej, jak i online, za pomocą telefonu. Konsultacja zdalna wraz z wystawieniem e-zwolnienia to wygodny sposób na diagnozę bez konieczności wychodzenia z domu.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego to 80% średniej z miesięcznych wynagrodzeń z ostatnich 12 miesięcy. W poniższych przypadkach wypłacane jest 100% wynagrodzenia:
W pierwszych 33 dniach zwolnienia, wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, a po tym okresie przejmuje to ZUS. Pracownik ma prawo do 182 dni zwolnienia rocznie z powodu choroby. W przypadku dłuższej choroby możliwe jest ubieganie się o świadczenie rehabilitacyjne na kolejne 12 miesięcy.
Zwolnienie lekarskie, znane jako L4, przyznawane jest pracownikowi w różnych sytuacjach. Pracownik kwalifikuje się do niego, gdy:
Pracownik, który nie jest w stanie pracować z powodu choroby, ma prawo do e-zwolnienia, które usprawiedliwia jego nieobecność w pracy. Jest to podstawa do otrzymania wynagrodzenia chorobowego, a następnie zasiłku chorobowego.
Dzieci często chorują, nawet do 8-9 razy rocznie. Gdy dziecko zachoruje i nie może uczęszczać do przedszkola czy szkoły, a opieka dziadków nie jest możliwa, pracujący rodzic ma prawo do zwolnienia lekarskiego, by zaopiekować się nim.
Istnieje jednak roczny limit dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem. Dla dziecka do 14 lat wynosi on 60 dni, a dla osoby powyżej 14 lat – tylko 14 dni.
Podczas tego rodzaju zwolnienia rodzic otrzymuje zasiłek opiekuńczy.
Stan zdrowia kobiety w ciąży jest sprawą indywidualną. Niektóre przyszłe mamy mogą pracować bez problemu do końca ciąży, podczas gdy inne zmagają się z dolegliwościami uniemożliwiającymi pracę.
Pracujące przyszłe mamy, opłacające składki na ubezpieczenie chorobowe, mają prawo do L4 w razie potrzeby. Wtedy otrzymują 100% wynagrodzenia, obliczanego na podstawie zarobków z ostatniego roku. L4 może być wystawione przez ginekologa, lekarza rodzinnego lub innego specjalistę, maksymalnie na 270 dni.
Zwolnienie lekarskie może być również przyznane, gdy pracownik opiekuje się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem. Taka opieka, np. nad chorym członkiem rodziny lub małoletnim dzieckiem podczas niespodziewanego zamknięcia placówki oświatowej (jak w przypadku lockdownu z powodu COVID-19), uprawnia do uzyskania e-zwolnienia.
Odkryj najnowsze informacje i porady zdrowotne
Zwolnienie lekarskie L4 jest dostępne również dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Jest to dokument wystawiany przez lekarza, który potwierdza...
Zwolnienie lekarskie L4 to dokument wydawany przez lekarza, który stwierdza, że pacjent jest niezdolny do pracy z powodu choroby lub urazu.
Zwolnienie lekarskie L4 jest dokumentem, który potwierdza niezdolność do pracy z powodu choroby. Jest to istotne narzędzie ochrony praw pracowników...